Personalentwicklung | Organisationsentwicklung | Weiterbildung | Beratung

Personalentwicklung & Organisationsentwicklung – Beratung zu Weiterbildungen

Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter haben direkte Auswirkungen auf die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen.

Personal mit aktuellem Wissensstand, ist daher das Erfolgselement Ihrer Organisations- und Unternehmensentwicklung.

Personalentwicklung hat das Ziel die berufliche und persönliche Entfaltung der Mitarbeiter im Team zu unterstützen und zu fördern, um so auf Dauer die Unternehmensziele zu erreichen und das Erreichte zu sichern.

Wir unterstützen Sie, in Ihrem Unternehmen strategische Personalentwicklung systematisch einzuführen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln und realisieren wir Personalentwicklungsprojekte im Unternehmen. Das Spektrum unserer Projekte umfasst alle Bereiche der Personal- und Organisationsentwicklung, wie zum Beispiel:

Assessment-Center

Wir bieten Ihnen das AC sowohl als Instrument der Personalauswahl als auch zur Förderung von bereits in der Organisation tätigen Mitarbeitern. Wir entwickeln mit Ihnen ein spezifisches Beurteilungsverfahren.

Einzel- und Gruppencoaching

Wir unterstützen Sie bei der individuellen Entwicklung und Optimierung aller vorhandenen Potenziale und Ressourcen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter im beruflichen Kontext.

Inhouse-Trainings

Wir gestalten Trainingsprogramme nach Ihrem spezifischen Qualifizierungsbedarf. Durch unseren Mix aus unterschiedlichsten didaktischen Methoden gewährleisten wir eine spannende wie effektive Vermittlung der Trainingsinhalte und langanhaltenden Lernerfolg.

Mediation

Mediation stellt ein auf Konsens zielendes außergerichtliches Konfliktbearbeitungsverfahren dar, in dem die Beteiligten durch Dritte, den Mediator unterstützt werden. Wir vermitteln in Konflikten und helfen den Beteiligten, einvernehmliche Lösungen zu entwickeln, die für sie gerecht und angemessen sind.

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