| Leistungsbeurteilung |
| Thema | Die Leistungsbeurteilung kann auf der einen Seite Grundlage für die Maßnahmen zur Förderung von Mitarbeitern und auf der anderen Seite Basis für die Eingruppierung/Einstufung und die Teambildung sein. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer Hilfsmittel, Methoden und Tipps, wie sie die Anforderungen noch besser bewältigen können. |
| Zielgruppe | Personalentscheider und Personalentwickler, Führungskräfte mit Personalverantwortung, interessierte Mitarbeiter aus Personalabteilungen |
| Inhalt |
- Die Leistungsbeurteilung als ständiges Sich-Auseinandersetzen mit dem Mitarbeiter
- Die Leistungsbeurteilung als Grundlage für den Einsatz der Mitarbeiter, leistungsgerechter Bezahlung und Mitarbeiterentwicklung
- Vorbereiten und Durchführen von Beurteilungsgesprächen
- Das Trainieren von Beurteilungssituationen
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| Abschluss | Teilnahmezertifikat der TÜV Akademie GmbH |
| Dauer | 8 Seminarstunden
8:30 bis 16:00 Uhr |
| Preis | 300 Euro zzgl. MwSt. |
| Details | |
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