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Arbeitsrecht für Führungskräfte - Individualarbeitsrecht
Thema

Das Vorhandensein detaillierter Kenntnisse des sogenannten Individualarbeitsrechts ist für die tägliche Praxis von qualifizierten Führungskräften unverzichtbar. Unkenntnis oder unsachgemäßer Umgang mit den gesetzlichen Regelungen belasten das Betriebsklima

und führen in nicht wenigen Fällen zu unvermeidbaren gerichtlichen Auseinandersetzungen. Die Teilnehmer/Innen werden befähigt, die in der betrieblichen Praxis auftretenden Arbeitsrechtsfragen selbständig zu beantworten und die praktischen Konsequenzen zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten anhand von Fallbeispielen aus der betrieblichen/arbeitsrechtlichen Praxis einen Überblick über die grundlegenden Fragen des Arbeitsrechts.

Zielgruppe

Personalentscheider und Personalentwickler, Führungskräfte mit Personalverantwortung, interessierte Mitarbeiter aus Personalabteilungen.

Inhalt
  • Anbahnung, Zustandekommen des AV und Einstellung des AN
  • Störung des AV (bei sogenannter Minder- bzw. Schlechtleistung)
  • Rechte und Pflichten im AV einschließlich
    - besonderer Vertragsinhalte
    - Direktionsrecht des Arbeitgebers 
    - Sondervergütungen
    - Gratifikationen 
    - Übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs-, Lohn-, Gehaltsfortzahlungen
  • Krankenvergütung
AbschlussTeilnahmezertifikat der TÜV Akademie GmbH
Dauer

8 Seminarstunden

8:30 bis 16:00 Uhr
Preis300 Euro zzgl. MwSt.
Details
OrtTerminSeminarnummerAuswahl
Berlin20.09.2010
Leipzig06.12.2010




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