Unser Leistungsangebot im Bereich Personalentwicklung
Die Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter/-innen haben direkte Auswirkungen auf die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen. Ihr Personal zu entwickeln ist daher das Erfolgselement Ihrer Organisations- und Unternehmensentwicklung.
Personalentwicklung hat das Ziel die berufliche und persönliche Entfaltung der Mitarbeiter im Team zu unterstützen und zu fördern um auf Dauer das Unternehmensziel durch entsprechende Handlungs- und Verhaltensweisen der Menschen zu erreichen.
Wir unterstützen Sie, in Ihrem Unternehmen strategische Personalentwicklung systematisch einzuführen.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und realisieren wir Personalentwicklungsprojekte im Unternehmen. Das Spektrum unserer Projekte umfasst alle Bereiche der Personal- und Organisationsentwicklung: |
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Wir übernehmen Ihre Suche nach qualifiziertem und motiviertem Personal.
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Wir bieten Ihnen das AC sowohl als Instrument der Personalauswahl als auch zur Förderung von bereits in der Organisation tätigen Mitarbeiter/-innen. Wir entwickeln mit Ihnen ein spezifisches Beurteilungsverfahren.
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Wir unterstützen Sie bei der individuellen Entwicklung und Optimierung aller vorhandenen Potenziale und Ressourcen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen im beruflichen Kontext.
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Weiterbildungsplanung, Seminarkonzeption und -durchführung in allen Bereichen
Wir gestalten Trainingsprogramme nach Ihrem spezifischen Qualifizierungsbedarf. Durch unseren Mix aus unterschiedlichsten didaktischen Methoden gewährleisten wir eine spannende wie effektive Vermittlung der Trainingsinhalte und langanhaltenden Lernerfolg.
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Mediation stellt ein auf Konsens zielendes außergerichtliches Konfliktbearbeitungsverfahren dar, in dem die Beteiligten durch Dritte, die Mediatorin/ den Mediator unterstützt werden. Wir vermitteln in Konflikten und helfen den Beteiligten, einvernehmliche Lösungen zu entwickeln, die für sie gerecht und angemessen sind.
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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist eine besondere Herausforderung für alle Beteiligten. Mit dem Outplacement-Konzept unterstützen wir Sie, Ihr Image als verantwortungsbewusste/n Arbeitgeber/-in nach innen und als Marktteilnehmer/-in mit sozialer Kompetenz nach außen zu festigen. Die freigesetzten Mitarbeiter/-innen erfahren in einer für sie einschneidenden Situation professionelle Hilfe und Unterstützung.
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Gern würden wir Sie über unser Angebot persönlich informieren, vereinbaren Sie mit uns einen unverbindlichen Gesprächstermin.
Rufen Sie uns einfach an.
Für Rückfragen und Beratung steht Ihnen jederzeit Frau Anja Blüthner unter Telefon: 03 61 - 30190015 E-Mail: abluethner@tuev-thueringen.de zur Verfügung.
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